Dienstaanbod

Pakket 1
De Inzicht-check
Focus: Eenmalige analyse en direct overzicht.
- Doelgroep: Particulieren zonder overzicht of mensen die te maken hebben met een grote levensgebeurtenis (zoals een echtscheiding of het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd).
- Inhoud:
- Het volledig samenstellen van een helder maandoverzicht.
- Een grondige check op onnodige of dubbele abonnementen.
- Het opsporen van directe, praktische besparingskansen.
- Toetsing van het recht op toeslagen of gemeentelijke regelingen.
- Resultaat: De cliënt ontvangt een concreet, sluitend budgetplan om zelfstandig mee aan de slag te gaan.
- Investering: € 245,- (éénmalig, inclusief btw).

Pakket 2
Het Balans-traject
Focus: Duurzame gedragsverandering en structurele financiële rust.
- Doelgroep: Particuliere cliënten met beginnende betalingsachterstanden of structurele maandelijkse tekorten.
- Inhoud:
- Uitgebreide intake en volledige financiële inventarisatie.
- 4 persoonlijke coachingsgesprekken (fysiek bij de cliënt thuis of online).
- Inrichten van een overzichtelijk (digitaal) kasboek.
- Het opzetten van een eenvoudig en werkbaar administratiesysteem.
- Professionele begeleiding en ondersteuning bij het maken van afspraken met schuldeisers.
- Resultaat: Een sluitende begroting en het aanleren van de juiste vaardigheden voor blijvende stabiliteit.
- Investering: € 795,- (inclusief btw).
- Extra optie: Losse verlengsessie voor € 125,- (inclusief btw)

Pakket 3
Het Zorgeloos-partnerschap
Focus: Het volledig ontzorgen van werkgevers en intensieve ondersteuning van werknemers.
- Doelgroep: Bedrijven en HR-afdelingen met werknemers die kampen met loonbeslag of hoge financiële stress ervaren (wat leidt tot verzuim).
- Inhoud:
- Een anonieme en laagdrempelige intake met de betreffende medewerker.
- Intensieve begeleiding gericht op het voorkomen of zo snel mogelijk opheffen van loonbeslag.
- Heldere voortgangsrapportage aan de werkgever (uiteraard strikt met behoud van privacy en zonder privacygevoelige details).
- Preventie-advies en signaleringstips voor de HR-afdeling van het bedrijf.
- Resultaat: Voor de werkgever leidt dit tot een lager ziekteverzuim, een hogere productiviteit op de werkvloer en aanzienlijk minder administratieve lasten rondom loonbeslagen.
- Investering: € 1.495,- per traject (excl. btw).
